时与候选人进行友好、专业的电话或邮件沟通。询问候选人对企业和岗位的了解程度，简要介绍公司情况和招聘流程，解答候选人的初步疑问。

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！